Ein verantwortungsvoller Partner

Soziale Verantwortung

ABENA hat hohe soziale Verantwortungsstandards sowohl für unsere Organisation als auch für unsere Lieferanten. Wir arbeiten entschlossen daran, einen fairen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, damit wir unseren Kunden den besten Service zusammen mit den besten Lösungen bieten können.

Wir unterstützen eine Reihe von Initiativen zur Sicherung des Arbeitsumfeldes, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden und Lieferanten – somit wurde unser Unternehmen SEDEX-Mitglied und nach SMETA auditiert. Außerdem unterstützt Abena den BSCI Verhaltenscodex, welcher von der Foreign Trade Association entwickelt wurde. Nebenbei haben 85% von unseren weltweit mehr als 1.200 Lieferanten den UN Global Compact Vertrag unterzeichnet.

Wie sieht unsere soziale Verantwortung aus?

Flexibel arbeiten

In unserer “Flex-Abteilung”, bieten wir Stellen für Mitarbeiter, die kurzzeitig oder dauerhaft nur unter speziellen Bedingungen voll berufstätig sein können.

Integration

Abena nimmt an einer Initiative zur Integration von Flüchtlingen im dänischen Markt mithilfe eines 2-Jahres Plans teil.

Wir bieten einmalige Arbeitsplätze. Nach nur 6 Monaten Sprach- und Arbeitstraining, wurden Mustafa und Khaled, 2 Flüchtlinge aus Syrien, permanent bei Abena eingestellt. Eine Win-Win Situation für Mustafa, Khaled und Abena.

Umweltfreundliche Freizeitgestaltung

Abena wurde als Hauptlieferant für umweltfreundliches Einweggeschirr für das Roskilde Festival in Dänemark ausgewählt. Jedes Jahr zieht das Festival 100.000 Besucher aus der ganzen Welt nach Dänemark.

Abena unterstützt den Entschluss des Roskildes Festivals, die Einwirkungen auf die Natur mithilfe von umweltfreundlichem Einweggeschirr, wie z. B. PLA Teller, Bambusbesteck, etc. zu minimieren.

Eingepackter Burger vom Roskilde Festival

Ein verantwortungsvoller Partner

Bei ABENA nehmen wir unsere Verantwortung ernst und haben viele Initiativen, um allen unseren Partnern und Lieferanten gute Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Indem Sie ABENA als Ihren zukünftigen Partner und Lieferanten wählen, stellen Sie einen gut funktionierenden Arbeitsplatz und eine Partnerschaft sicher.

Der BSCI Verhaltenskodex

Die von amfori (Wirtschaftsverband aus Belgien) im Jahre 2003 gegründete Business Social Compliance Initiative (BSCI) wurde zur Verbesserung der weltweiten sozialen Standards im Bereich der Wertschöpfungskette gegründet. Das Besondere dabei ist, dass die Organisation einen Verhaltenskodex für Wirtschaftsunternehmen bereitstellt, sodass Unternehmen weltweit die Chance haben, sich an diesen sozialen Standards zu orientieren. Im Kern möchte Abena damit den Schutz der Arbeitnehmerrechte garantieren.

Ein wichtiger Punkt ist für uns die Bemühung, eine ethische Lieferkette aufzubauen. Gerade internationale Unternehmen wissen oft nicht, dass ihre Lieferketten, aufgrund z.B. von unklaren Kommunikationswegen mit Lieferanten oder Tochterunternehmen, auf einer unfairen Warenproduktion basieren. Nach unserer Firmenphilosophie versuchen wir bei Abena dies dringlichst zu vermeiden.

Demnach wissen wir von Abena genau, von wem unsere Produkte produziert werden. Wir setzen uns mit dem BSCI dafür ein, dass dritte Hersteller für ihre Arbeit fair bezahlt, würdige Arbeitsbedingungen vorherrschen und Kinderarbeit nicht geduldet wird. Denn nur so kann eine faire und sichere Zusammenarbeit weltweit zustande kommen. Wir von Abena stellen uns dieser Herausforderung, indem wir die Organisation BSCI unterstützen.

Leitpunkte des Codex

Der BSCI-Verhaltenskodex orientiert sich streng an diesen folgenden Schlüsselpunkten:

  • Managementpraxis
  • keine bedenkliche Beschäftigung
  • Arbeitszeit
  • Vergütung
  • Kinderarbeit
  • Zwangsarbeit (einschließlich Gefangenenarbeit und Zwangsmaßnahmen)
  • Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit)
  • Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion)
  • Arbeitsbedingungen
  • Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit)
  • Aspekte des Umweltschutzes
  • besonderer Schutz junger Angestellter

„Sie können sich also sicher sein, dass wir von ABENA durch den BSCI-Verhaltenskodex gegen jegliche Art von Ausbeutung stehen und dass sowohl bei Arbeitnehmern, als auch bei Lieferanten eine faire Zusammenarbeit garantiert ist!“

Weiter zu…

Umwelt

Die Erhaltung der Umwelt hat für ABENA höchste Priorität und wir haben eine langfristige Vision, unsere negativen Auswirkungen auf die Natur zu reduzieren.

 

Lesen Sie mehr über unsere Umweltbemühungen und grünen
Schwerpunktbereiche.

Mehr erfahren

Qualität

Bei ABENA ist Qualität der Schlüssel. Unser Ziel ist es, alle unsere Aktivitäten mit Fokus auf hohe Qualität durchführen zu lassen.

Lesen Sie mehr über unsere qualitativ hochwertigen Lösungen und erkunden Sie, wie wir Ihre Produktauswahl durch unsere internationalen Verpflichtungen und Zertifizierungen nachhaltig gestalten.

Mehr erfahren